OK Human Solutions

Acerca de nosotros
Estás aquí:

¿Quiénes somos?

Una empresa integrada por profesionales que comparten el sueño y la pasión por acompañar a las personas y las organizaciones en cualquier proceso que los lleve a cambiar, mejorar, crecer, desarrollarse y/o transformarse.

Nuestra experiencia

Cada profesional que integra nuestro equipo cuenta con más de 10 años de experiencia trabajando en consultoría en Change Management, Coaching Ejecutivo, Team Building, desarrollo y capacitación en habilidades soft.

Sobre nuestro equipo

KiyoOkHS

Kiyoko Nishikawa

Directora General

Mail:

Cel: (55) 91 85 15 60

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LuisaOkHS

Angélica Cerda

Directora Teambuilding y Gamification

Mail:

Cel: (55) 39 01 45 63

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Nuestros clientes

Beneficios de trabajar con nosotros

Agilidad

LO QUÉ HACEMOS

Entendemos a nuestros clientes, trabajamos con su gente, realizando acciones prácticas y de impacto en sus resultados

Flexibilidad

QUERER HACER

Proporcionamos soluciones y acciones de valor, medibles y visibles acordes a lo que necesitan nuestros clientes

Aceleración

SABER QUÉ

Atendemos la urgencia y necesidades de nuestros clientes

Adaptabilidad

HACER QUÉ

Nos adaptamos a los requisitos y tiempos de las iniciativas del cliente con soluciones creativas e innovadoras que se ajustan a sus iniciativas estratégicas

Nuestros servicios

Acompañamos a nuestros clientes

A TRAVÉS DE…

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Change Management

El cambio es una constante inevitable, puedes asumirlo y aprender a gestionarlo o puedes negarlo y sufrir la transición, siempre será tu elección.Más información »
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Gamification

Empleo de mecánicas de juego en entornos no lúdicos, con el fin de incrementar su impacto (concentración, fidelización, motivación, diversión, esfuerzo, etc.).Más información »
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Team Building

Es un reto el trabajo en equipo, lograr complementar las habilidades creando una cultura de colaboración y sinergía es la mejor estrategia para alcanzar los objetivos.Más Información »
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Coaching - PNL

A través del proceso de coaching ayudamos a las personas a activar su potencial, reconocer sus fortalezas y capitalizar sus recursos para lograr sus metas y sueños.Más información »
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NOM 035 / STPS - 2018

Esta NOM tiene como objeto identificar, analizar, prevenir y/o mitigar los factores de riesgos psicosocial a los que se enfrentan los trabajadores en su ámbito laboral, a través de promover un entorno organizacional favorable en sus centro de trabajo.Más información »